À propos

Le SAEN, c'est un syndicat d'enseignant·es neuchâtelois·es qui réunit des enseignant·es de tous les degrés.

Il collabore étroitement avec d'autres organisations romandes d'enseignant·es (SER, intersyndicale BEJUNE), l'organisation faîtière du secteur professionnel (FPS) et les syndicats et associations de la fonction publique neuchâteloise (SSP, SMF, etc.)

Le SAEN mène une action à la fois pédagogique et syndicale.

Les missions du SAEN sont multiples.

Ses buts principaux sont de :

• Défendre les intérêts moraux, professionnels, sociaux et matériels des enseignant·es auprès des autorités, des parents et de la population;

• Porter la parole des enseignant·es auprès des autorités, des partis politiques, des médias, des organisations professionnelles, syndicales, de parents ou autres;

• Développer et promouvoir l'éthique professionnelle;

• Promouvoir une école de qualité pour l'ensemble des élèves;

• Participer à la construction de l'école romande;

• Promouvoir la solidarité avec le monde du travail.

Le SAEN est organisé de la façon suivante:

• Assemblée générale : elle rassemble tous les membres au moins une fois par an lors de la Journée syndicale, le premier mercredi de novembre;

• Assemblée des délégués (législatif) : elle rassemble les délégués des groupements et sections au début de l'année scolaire;

• Comité cantonal (exécutif) : il se réunit une fois par mois et suit attentivement l'évolution de tous les dossiers. Il rassemble une douzaine d'enseignants de tous types;

• 6 groupements :

  • Cycle 1

  • Cycle 2

  • Cycle 3

  • Lycées

  • Ecoles professionnelles

  • Hautes écoles

• Sections (cercles scolaires);

• Commissions (permanentes ou non).

Les membres du SAEN bénéficient, notamment :

• de la possibilité de faire entendre leur voix dans tous les domaines de la formation et de l'enseignement (l'intervention des délégué·e·s du syndicat dans les commissions et groupes de travail, tant au niveau cantonal que sur le plan romand) ;

• d'une protection juridique professionnelle ;

• d'une assurance RC professionnelle (y compris renonciation à l’invocation de la faute grave) ;

• d'un contrat collectif avec CSS (assurances maladie complémentaires) ;

• de conseils gratuits en matière d'assurances et d'hypothèque. (Économisez sur vos primes d'assurances... et optimisez la gestion de votre portefeuille) ;

• d'un abonnement au magazine romand Educateur (11 numéros par an) ;

• d'offres de contrats d'assurance attractives (CSS, Generali, Protekta, courtage gratuit) ;

• de prêt de verres réutilisables pour des fêtes en famille ou entre amis.

L'accès aux offres mentionnées est strictement réservé aux membres. Le SAEN est d'ailleurs appelé à authentifier la qualité de membre de celles et ceux qui y font appel!

Les économies réalisées en exploitant ces prestations peuvent alléger sensiblement la charge de la cotisation.

Plus de 160 ans d'engagement.

L'histoire du SAEN est celle d'une évolution constante, d'une société pédagogique vers un syndicat moderne et combatif.

• La naissance de la SPN (1860)
  Le syndicat puise ses racines dans la Société pédagogique neuchâteloise (SPN), fondée le 11 mai 1860 à Rochefort. À l'origine, son but était double :

  • Améliorer la formation des enseignants et la qualité de l'enseignement.

  • Créer un lien de solidarité et de "confraternité" entre les membres du corps enseignant neuchâtelois.

• L'unification du corps enseignant (1940 - 1980)
  Au fil des décennies, la SPN s'est imposée comme l'interlocuteur privilégié des autorités. Un moment clé a été l'unification des différentes associations (primaires, secondaires, etc.) pour parler d'une seule voix face à l'État, notamment pour la défense des conditions salariales et la structure du système scolaire neuchâtelois.

• La naissance du SAEN (2003)
  Le tournant majeur de l'histoire moderne a lieu en 2003. Pour s'adapter aux nouveaux défis politiques et sociaux, la SPN change de statut et de nom pour devenir le SAEN (Syndicat autonome des enseignants neuchâtelois).

  • Ce changement marque la volonté de s'affirmer comme une force de négociation syndicale pure, tout en restant politiquement neutre (indépendant des partis).

  • Il souligne également son caractère autonome : le SAEN prend ses décisions seul, au plus près des réalités neuchâteloises.

• Un acteur incontournable
  Le SAEN est devenu le plus grand syndicat d'enseignants du canton, représentant tous les niveaux de la scolarité (de l'enfantine au lycée). Il est le garant de la Convention collective de travail et le défenseur du service public d'éducation.
  
  Pour en savoir plus sur l'histoire du SAEN et découvrir plus de détails: cliquez juste ici.

Les principaux partenaires du SAEN sont:

• Ses faîtières : SER et FPS ;

• Ses partenaires au sein de l'IE-BEJUNE : SEfFB, SEJ et Antenne syndicale de la HEP ;

• Par l'intermédiaire du SER : LCH (faîtière alémanique) et l' Internationale de l'Education ;

• Les autres associations et syndicats du personnel de l'État :
  SSP-RN, SMF, etc.

Il existe un barème qui permet de calculer les cotisations.

Chez nous : Un principe, chacun selon ses moyens.

Le montant des cotisations est différencié, selon le salaire et couvre toutes les prestations (que l’on travaille à plein temps ou à temps partiel; cela explique que la cotisation n’est pas tout à fait proportionnelle au taux d’emploi).

Attention : La cotisation couvre l’année scolaire (d’août à juillet) et au SAEN, c’est tout compris. Aucun coût additionnel n'est à prévoir. Voici quelques indications:

• 25% de rabais les 3 premières années;

• Les jeunes breveté·es (en 2023 et 2024) paient une cotisation annuelle de CHF 200.- (taux d’emploi de 51% et au-delà) ou de CHF 100.- taux d’emploi de 50% et inférieur). L'offre est valable la première année... suivie par 2 ans avec 25% de rabais;

• Les étudiant·es HEP paient une cotisation de CHF 100.-;

• Les membres retraité·es paient une cotisation annuelle de CHF 100.- (ou CHF 50.- sans l’Éducateur). Ils continuent alors de bénéficier des avantages (courtage, assurance maladie, etc.). Merci aux (futur·es) retraité·es de communiquer une adresse e-mail valide (puisque l’adresse RPN est rapidement désactivée).

Par souci d’équité, le montant de la cotisation annuelle est calculé en tenant compte de la classe de traitement (sans les annuités).

Pour obtenir plus d'informations à ce sujet et aux calculs des indemnités, nous vous invitons à contacter notre administratrice.

Vous êtes à la recherche des informations pour le paiement de vos cotisations ? Voici pour vous :

SAEN, 2000 Neuchâtel
IBAN: CH20 0900 0000 2000 3551 4

Les questions et remarques sont les bienvenues :

pierre-alain.porret@saen.ch

079 748 29 12 (appel, SMS, WhatsApp, Threema...)

Pierre-Alain Porret ; Castel 21 ; 2024 St-Aubin-Sauges